韓国でアルバイトをしたい方必見📢！【条件・制限時間・TOPIKについて】

私たちランスエデュスタッフは、日頃から多くの方々の留学サポートを行っていますが、

その中でもよくいただくお話が「韓国でアルバイトをしてみたいです！」という声です。

「語学力を伸ばしたい！」「現地の人と交流したい！」「生活費を少しでも補いたい！」など、理由はさまざまですよね😌

しかし、韓国でアルバイトをするためには、いくつかの条件があります。

ここでは、アルバイトを始めるために必要な**条件**や、

あわせて知っておきたい**制限時間・TOPIK（韓国語能力試験）**について

わかりやすくご紹介します！

これをチェックして準備をしておけば、安心して韓国でアルバイトができますよ✨

条件①｜ビザの種類

まず、韓国でアルバイトをするには有効なビザが必要です。ビザを持たずに働く（＝お金を稼ぐ）ことは不法就労となり、処罰の対象になるので注意しましょう！

韓国でアルバイトが可能な主な留学関連ビザは、以下の3つです👇

韓国の大学付属語学学校（語学堂）に**91日以上（2学期以上）**在学する方に発行されるビザです。韓国語学習を目的とする方の多くがこのビザを取得します。

韓国の高等教育機関（専門大学・大学・大学院）で正規課程を履修する留学生を対象としたビザです。学士・修士・博士課程に通う学生はこちらに該当します。

観光を楽しみながらアルバイトもできる、最も自由度の高いビザです。2025年10月1日からは、ワーキングホリデービザが2回申請可能になりました！✨ただし、年齢制限があるため事前確認が必要です。

D-4ビザ・D-2ビザでアルバイトをする場合は、ビザを持っているだけでは働けません。

**出入国・外国人庁から「資格外活動許可」**を受ける必要があります。

（※H-1ビザの方は、基本的にはこの許可を取る必要はありません。）

「資格外活動許可」とは、外国人が本来の在留資格（＝学業など）の範囲を超えて

**収入を得る活動（アルバイト）**を行う際に必要な許可のことです。

申請方法や必要書類については、別の記事で詳しくご紹介しますね♪

D-4・D-2ビザでアルバイトをする場合、在籍課程（語学堂・大学など）や韓国語能力（TOPIKレベルなど）によって、働ける開始時期や許可される時間が異なります。

以下は、出入国・外国人庁の基準をもとにした一般的な目安です👇

資格外活動許可を受けるには、一定の韓国語能力が求められます。通常は、TOPIK2級以上の証明書が必要です。

また、実際に現地で働く際は、TOPIK4級程度以上の韓国語力があるとコミュニケーションがスムーズで、応募できるアルバイトの幅もぐんと広がります✨

韓国でアルバイトをするには、

✅ ビザを取得すること

✅ 資格外活動許可を受けること

✅ 制限時間やTOPIK基準を理解すること　　　がとても大切です！

しっかり準備をして、韓国での留学生活とアルバイトを充実させましょう🌸